こんにちは！しろうさぎです
私は転職を３回経験し、ブラック企業からホワイト企業への収入アップ転職を実現してきました。
dodaって実際どうなんだろう？悪い口コミも見るけど
dodaの担当アドバイザーさんはとても親身になってくれたよ
悪い口コミを見ると不安に思いますよね。
悪い口コミも良い口コミも両方知ったうえで、上手にエージェントサービスを利用しましょう。
dodaで良いキャリアアドバイザーと巡り合えた私がdodaの悪い口コミについて解説します！
・dodaのメリットもデメリットもわかる
・悪い口コミの理由がわかり対策できる
・安心して面談できる
dodaに限らず全てのエージェント登録をするときに大事なこと
dodaを利用する前に、全てのエージェントを利用するときの大事なことをお伝えしますね。
複数の転職エージェントに登録する！
「少し難しいかもしれませんが一緒に頑張りましょう」 「あなたの経歴はダメです」
アドバイザーによって接し方は様々です。
複数エージェントに登録をすることで相談しやすいエージェントに巡り合えます。
「エージェントに複数登録をして、何人もの人に同じ相談をしてみてください。
アドバイザーの言っていることに嘘がないかが分かるようになります。」
初めての転職の場合、特に初めに合ったアドバイザーが正解だと思い込み、転職に失敗してしまうこともよくあるので注意です。
女性の転職なら「パソナ」「type女の転職」などもおススメだよ
求人サイトも利用する
求人サイトは転職エージェントと異なり、紹介ではなく自力で応募する仕組みです。
求人サイトは女性が働きやすい企業が多く掲載されているよ。
口コミを信じすぎない！
転職活動をするときには、口コミサイトを利用するのがおススメです。
しかし、口コミを信じすぎるのはとても危険です。
「お局の人と相性が合わなくて辞めた」「定時退社できるけど暇すぎて辞めた」
他の人にはマッチしていない会社でも、あなたにはマッチしている会社かもしれません。
エージェントの意見で決めない。自分の意思で決める！
転職エージェントの言われるがままに流されて転職活動をするのはNGです。
後で後悔する転職になってしまいます。
転職の優先順位をはっきりさせてからエージェントと面談に臨みましょう。
もちろん、気軽に相談して大丈夫ですよ。 働く上での価値観を明確にしておくと、ミスマッチを防ぐことができます。リクナビNEXTの診断ツールを使って適性検査をしてみてください。
強くいわれると言い返せない女性もいるけど、あなたの人生だよ。自分で決めよう！
dodaの仕組み
dodaのサービスは、①求人検索②エージェントサービス③スカウトサービスという完全無料で使える３種類のサービスがあります。
「①求人検索」はdodaの求人サイトで自力で応募する仕組みです。
「②転職エージェントサービス」は、担当のキャリアアドバイザーがつきます。求人紹介、書類の書き方、面接のアドバイスに完全無料で相談できます。求人サイトと異なり非公開求人に応募することが出来るので、エージェントサービスに登録をして幅広く情報収集をするのをおすすめします。
「③スカウトサービス」は、忙しい人におすすめの機能です。
条件が一つでもマッチすると企業からオファーが届きます。
dodaの悪い口コミ『エージェントと企業の募集要項が違って不安』
しろうさぎ
私や家族・友人がdodaを利用した時の話を聞きました。
この意見をふまえて知恵袋・Twitterでも賛同の多かった悪い口コミを解説します！
dodaに掲載されている応募資格は充たしているのですが、会社のホームページでのキャリア採用欄での資格は満たしていません。この際どちらを信じたら良いのかわからなかったです
ある企業のリクルートエージェントとdodaの求人票（同じ職種）には違う条件がかかれていたり、企業のHPとdodaの募集要項が異なることがありました。
実は、私も企業情報とdodaの情報が違う求人票を見つけました。dodaの担当者に聞いたところ、他エージェントや企業HPに掲載している求人内容と同じポジションでの募集ではない可能性もあるので、求人票に間違いはないですと教えてもらえました。
ただし、dodaは募集人数を増やす目的もあり求人票の条件をゆるく記載しがちな傾向にあるのではないかと思います。
dodaの悪い口コミ『アドバイスが少なくて放置』
書類選考も通らず、エージェントからも特にアドバイスもなく、ただ来た案件を知らせるだけで、このエージェントで大丈夫なのか、不安になりました。
放置状態でした。決まらない人には、催促するとブラック企業を紹介されました。
このようなことが起こる理由は２つあります
応募の意思が低いと思われてしまった
キャリアアドバイザーは、求職者と企業をマッチングさせて採用することで給料になります。
簡単に言うと、営業マンです。なので、すぐに利益（採用）にならない人の優先順位は下がります。
すぐに転職を考えている高収入な人の転職を優先します。
初回面談で転職の意思が低いと思われていないでしょうか？
まずは、職務履歴書や履歴書を作成し、面接対策に申し込むなどアクションをしてみてはいかがでしょうか？
キャリアアドバイザーによってサポートが異なる
サポートの質はキャリアアドバイザーによって変わります。
転職活動を本格的に考えるのであれば、この場合、担当変更をした方がいいです。
dodaで思うように選考が進まないのであれば、他のエージェントにも登録してみましょう。
dodaの悪い口コミ『ミスマッチなメールが届く』
希望条件に書いてない求人ばかり来ます。条件が合っていても、少しでも違うと感じた企業はお断りしたら連絡が少なくなりました。初回面談では手厚い印象を受けたのに残念でした。
面接確約のメールがきて、求人募集を読むと20代が中心のスタッフ構成です、と書かれているのに、40代の私に送られてきました。私の履歴などを見ずに適当に送ってきたと感じました
経歴に対して要望が高望みすぎて、紹介できる求人がない場合があります。
例えば、異業種がイイ、残業は２０時間以内がイイ、祝日休みがイイなどの要望を伝えると、その中の一つでも当てはまれば、それに近い求人が紹介されます。
また、今までの経歴を踏まえた求人も紹介されます。
企業側からのオファーは、企業の条件に１つでもマッチすれば、一括でオファーを送信しています。
あまり気にしすぎず、自分にあう企業を探してみるのがおすすめです。
いきなり希望通りの仕事に応募するよりは、少しでも要望に近い求人があれば応募してみてください。応募することで転職活動に慣れていきます。
もちろん、納得できるまで仕事探しをしてほしいです。
ライフイベントを乗り越えながら長く働きたいですよね？
ゆっくり時間をかけて自分に合う会社を探すのが女性に合った会社の探し方です。
dodaの悪い口コミ『カウンセリングで断られる』
dodaでカウンセリング断られた
dodaに登録した時、情報が抜けてることや間違って書いていることはないですか？任意項目まで記載すると登録できたという話も聞きます。
新卒入社から数か月しか経っておらず職務経験が無いと判断されてしまうと、カウンセリングを受ける前に断れる可能性があります。
登録できるエージェントは必ずあるので、他のエージェントも登録してみましょう。
女性がdodaを登録した方がいい理由
dodaはリクルートエージェントに匹敵する求人数をもつ転職エージェントです。
『転職者満足度No.1』（電通バズサーチ）にも選ばれてるほど評価が高いです。
女性が働きやすい会社が多い
dodaは、リクルートエージェントなどの他エージェントと比較をしても、女性活躍求人、
年間休日１２０日以上、一般事務職求人が多いのが特徴です。
女性が使いやすい検索条件も豊富です。
女性向けコンテンツが充実
dodaには『womancareer』という女性特化サイトがあります。
PCからログインすると使えます。
女性の担当者がいると的確なアドバイスがもらえる
「まだ結婚の予定もないけど、結婚後も働きやすい会社に転職したい。男性にこんなこと言うのもなんか嫌だな。」
「dodaは半分以上が女性アドバイザーだよ」
「男性のアドバイザーに当たって、理解してもらえないと感じたときには、担当変更もできます。」
dodaは比較的担当者に当たりはずれが少ない傾向にあるといわれています。
書類・面接対策も何度も親身に相談にのってもらうことができます。
dodaの良い口コミ
dodaは良い口コミもたくさんあります
まとめ：dodaで顧客満足度の高いサービスを受けられます
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