【女性向け】リクルートエージェントの悪い口コミ評判を解説します

こんにちは!しろうさぎです

私は転職を3回経験し、ブラック企業からホワイト企業への収入アップ転職を実現してきました。

転職して自分の時間が欲しい

結婚を考えると今の会社で働き続けるのはムズカシそう

しろうさぎ
しろうさぎ

リクルートエージェントを使っていたけどおススメだよ

悪い口コミを見るから、リクルートは登録しないでおこうと思ってたんだけど。他に良いエージェントは無いの?

しろうさぎ
しろうさぎ

他にも良いエージェントはあるよ。企業を探す前に、エージェントを絞りすぎるのはおススメしないよ。完全無料でいくつものエージェントに登録できるからね。

悪い評判を見るだけで転職するのが嫌になってくる

しろうさぎ
しろうさぎ

今の環境を少しでも変えたいなら、登録だけでもしてみよう。良い求人を見て転職したくなるかもしれないよ。

「要望とちがう求人を紹介された」
「連絡がない」
「態度が高圧的」

 

リクルートエージェントの悪い口コミは以下が多いです



キャリアアドバイザーは求職者のことを本気で考えてくれる人もいれば、そうでない人もいます。悪いアドバイザーに出会ってしまっても大丈夫です。
自分の気持ちを大切にできれば、リクルートエージェントはとても優良なサービスです。
実績No.1の力をうまく活用してみましょう!

しろうさぎ
しろうさぎ
 

良い所も悪い所もちゃんと知って使った方が、いいよね?
私も利用しているよ!

・リクルートエージェントのメリット/デメリットがわかる
・悪い口コミの理由がわかり対策できる
・安心して面談できる

 

この記事を読むことでわかること

全てのエージェントをつかうときに大事なこと

転職エージェントの使い方
  • 複数のエージェントに登録
  • 求人サイトをつかう
  • 口コミに惑わされすぎない
  • じぶんで決める!

複数の転職エージェントに登録する!

アドバイザーによって接し方は様々です。

複数エージェントに登録をすることで相談しやすいエージェントに巡り合えます。

しろうさぎ
しろうさぎ

何人ものアドバイザーと面談をすると嘘と本当が分かるようになるよ。

初めての転職の場合、特に初めに合ったアドバイザーが正解だと思い込み、転職に失敗してしまうこともよくあるので注意です。

しろうさぎ
しろうさぎ

女性の転職なら「パソナ」「type女の転職」などもおススメだよ

求人サイトも利用する

求人サイトは転職エージェントと異なり、紹介ではなく自力で応募する仕組みです。

しろうさぎ
しろうさぎ

求人サイトは女性が働きやすい企業が多く掲載されているよ。

口コミを信じすぎない!

口コミを信じすぎるのはとても危険です。

「お局の人と相性が合わなくて辞めた」「定時退社できるけど暇すぎて辞めた」

他の人にはマッチしていない会社でも、あなたにはマッチしている会社かもしれません。

エージェントの意見で決めない。自分の意思で決める!

転職エージェントの言われるがままに流されて転職活動をするのはNGです。

転職の優先順位をはっきりさせてからエージェントと面談に臨みましょう。
もちろん、気軽に相談して大丈夫ですよ。 働く上での価値観を明確にしておくと、ミスマッチを防ぐことができます。リクナビNEXTの診断ツールを使って適性検査をしてみてください。

しろうさぎ
しろうさぎ

強くいわれると言い返せない女性もおおいけど、あなたの人生だよ。自分で決めよう!

初めての転職の方に:リクルートエージェントとリクナビNEXTどう違う?

リクルートエージェントは、専任のキャリアアドバイザーがつき、書類の書き方から面接対策まで相談してもらえます。非公開求人に応募できる媒体です。

リクナビNEXTは、キャリアアドバイザーがつかないです。自分の力で求人を探し、履歴書を送付し面接を行います。

企業からのスカウトメールはリクルートエージェントもリクナビNEXTも両方届きます。

しろうさぎ
しろうさぎ

女性向けの求人は実は少ないんだ。非公開求人のあるリクルートエージェントに登録しておこう。そうすれば、リクナビもみることが出来るよ。

初めての転職の方に: リクルートエージェントの仕組みは?費用は?

しろうさぎ
しろうさぎ

リクルートエージェントは完全無料だよ

転職エージェントの仕組みは、求職者が企業に採用をされると企業がリクルートエージェントに報酬を支払います。お金のやり取りは企業同士で行われるので、求職者が支払うことは一切ありません。

しろうさぎ
しろうさぎ

エージェントを通しても給料は下がらないよ。

半年以上先の転職を考えている人も登録できますが、
基本的に3か月以内の転職を目指してアドバイザーはサポートをします。
担当アドバイザー以外にも、内勤の採用アシスタントもいます。

担当者が合わない場合、担当変更も気軽にできますよ。

本題だよ!リクルートエージェントの悪い口コミ『要望と違う求人を紹介された』

しろうさぎ
しろうさぎ

私や家族・友人がリクルートエージェントを利用した時の話を聞きました。
この意見をふまえて知恵袋・Twitterでも賛同の多かった悪い口コミを解説します!

営業職は嫌だと話しているのに、営業職やそれに近い求人の紹介ばかり紹介された。

正直にアドバイスしてくれた所がよかった。

ただ、希望の事務職ではない職種で話を進められてしまいました。

このようなことが起こる理由は
経歴に対して要望が高望みすぎて、紹介できる求人がないからです。
例えば、異業種がイイ、残業は20時間以内がイイ、祝日休みがイイなどの要望を伝えると、その中の一つでも当てはまれば、それに近い求人が紹介されます。

しろうさぎ
しろうさぎ

転職活動に慣れるために興味があれば受けてみて場慣れしておいたほうがいいよ。
求人はたくさん紹介してもらえるから大丈夫。

もちろん、納得できるまで仕事探しをしてほしいです。
ライフイベントを乗り越えながら長く働きたいですよね?
ゆっくり時間をかけて自分に合う会社を探すのが女性に合った会社の探し方です。

リクルートエージェントの悪い口コミ『連絡をしてくれなかった』

転職時期が半年以上先だったので、またその時期に連絡します。と言って連絡がなかった。

エージェントから連絡が無いと不安に思いますよね。どうしてでしょうか?

リクルートエージェントのアドバイザーが辞めた&忘れてる

リクルートエージェントは、3年半の契約社員が殆どです。
担当が会社を辞めるときに引継ぎがうまく機能していないことも考えられます。

しろうさぎ
しろうさぎ

キャリアアドバイザーが忘れてることもあるよ

応募の意思が低いと思われてしまった

エージェントにとって、すぐに利益(採用)にならない人の優先順位は下がります。
すぐに転職を考えている高収入な人の転職を優先します


初回面談で転職の意思が低いと思われていないでしょうか?
まずは、職務履歴書や履歴書を作成し、面接対策に申し込むなどアクションをしてみてはいかがでしょうか?

私は登録したものの、忙しくなって転職活動をしていない時期がありました。
当面、転職の意思がないことを伝えると、キャリアアドバイザーの担当がはずれます。
そして、”お客様担当”がつきました。

しろうさぎ
しろうさぎ

”連絡忘れ”の不満を解消するためなのか、
最近は内勤のアシスタントから定期的にメールが届く仕組みになっていますね


厳しく聞こえるかもしれませんが、転職はエージェント任せにすると失敗します
自分から転職の意思を見せる必要があります。エージェントに相談しなくても、気に入った求人があれば応募してみるのもいいですよ。

リクルートエージェントの悪い口コミ『態度が悪く高圧的』

上から目線で指摘ばかりされて嫌な気持ちになった

しろうさぎ
しろうさぎ

リクルートエージェントの全員が態度が悪いわけじゃないよ


態度が悪く質の低いアドバイザーは、自分の業績しか考えていないです。
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは20代~30代前半の若手社員が多いです。
3か月で転職を目指すのがリクルートエージェントです。慣れていない営業マンも多く、成果を出すために転職をせかす人も一部います。

しろうさぎ
しろうさぎ

自分の利益になる求人しか紹介しない人もいるから注意

「事務職はやめた方がいい」
「まずは応募しましょう」
「この年齢だとこの条件は無理だから~したほうがいい。」

質の低いアドバイザーの口ぐせ

スルーしましょう!

「〇〇業界の採用トレンドは?」
「離職率を教えてほしい」
「女性でも働きやすい職場ですか?」

リクルートエージェントと面談で話した方がいいこと
 

情報収集のために活用してみるのがおすすめです。

高圧的に感じた場合、担当変更もできますので安心してください
自分が心地いい距離をアドバイザーととることが出来ればとても優良なサイトです

女性がリクルートエージェントを使った方が良い理由

女性の担当者がいると的確なアドバイスがもらえる

まだ結婚の予定もないけど、結婚後も働きやすい会社に転職したい。男性にこんなこと言うのもなんか嫌だな。

しろうさぎ
しろうさぎ

リクルートエージェントは半分以上が女性アドバイザーだよ

男性のアドバイザーに当たって、価値観を否定されたと感じた時には担当変更もできます。

家庭と仕事を両立させたい女性向けの求人がある

子育てを両立するために、フレックス勤務ができる会社で働きたい

結婚や子育てと仕事を両立したい女性は、フレックス、産休育休制度のある企業を選びたい女性も多くいますよね。リクルートエージェントはフレックス、産休制度のある求人も豊富です。総求人数が業界最大手だから希望の働き方が見つかります。

リクルートエージェントは交渉力があります

転職エージェントが企業と行う交渉は、給与交渉だけではありません。
働き方の条件交渉・配属先の調整も行ってもらうことが出来ます。

しろうさぎ
しろうさぎ

複数内定した時の日程調整も行ってくれるからじっくり検討できるよ。

しろうさぎ
しろうさぎ

入社後に知った話だけど、私は希望部署の採用を落ちていたみたい。でもリクルートの担当が別部署に売り込みをしてくれて、今の部署に採用されたよ。

初めての転職で、どうすればいいかわからない。とりあえず相談にのってほしいという人は、顧客親身型のエージェント「パソナキャリア」などに転職で不安なことを先に話しましょう。そして転職の軸を明確にした上でリクルートエージェントと初回面談をするのがおすすめです。理由は、リクルートエージェントは求人を大量送付し短期採用を目指すからです。
 

リクルートエージェントの良い口コミ・評判

親身になってくれる優良アドバイザーもいるので安心してください

まとめ:リクルートエージェントで賢く転職できる

担当キャリアアドバイザーは、相性が悪かったら担当変更できる。
圧倒的な求人数の多さがリクルートエージェントの強み。
自分に合う求人を見つけやすい。
リクルートの情報量・交渉力をうまく利用して賢く転職ができる。
https://careermoon.biz/t3/
 

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